Información General Grupo de Estudios Sociales del Trabajo

El Grupo de Estudios Sociales del Trabajo (GEST), fue creado en 1985. Su labor científica se ha centrado en el análisis de problemáticas laborales a diferentes niveles, con un enfoque interdisciplinario que integra orgánicamente la comprensión sociológica, psicológica y económica de los fenómenos que estudia.

También ha desarrollado un conjunto de métodos y procedimientos encaminados al rediseño de procesos y a la formación de los recursos humanos como activo principal con que cuentan las organizaciones para su desarrollo.

Como parte de su actividad ha investigado y producido resultados sobre relaciones sociales en el trabajo, participación, empleo, subjetividad laboral, cultura del trabajo, competencias laborales, gestión empresarial, solución de problemas, toma de decisiones, entre otros.

También ha realizado diferentes servicios científico-técnicos en los que la investigación y la transformación han tenido lugar de manera simultánea. Sobresalen el diagnóstico de la gestión de empleo a nivel local, la evaluación de la disposición de colectivos laborales a insertarse en el proceso de modernización de la empresa estatal cubana, la facilitación de la solución de problemas y conflictos empresariales y el diagnóstico de fluctuación laboral.

Artículos recientes del Grupo Estudios Sociales del Trabajo

Desarrollo local y responsabilidad social empresarial. Una visión complementaria. Mirlena Rojas Piedrahita y Jusmary Gómez Arencibia. Artículo publicado en CD Caudales 2011, Editorial Acuario, Centro Félix Varela – CIPS, ISBN 978-959-7071-79-2, La Habana

Motivación laboral, implicación y compromiso. Algunas reflexiones desde un estudio institucional. Mirlena Rojas Piedrahita. Artículo publicado en CD Caudales 2008, Ed. Ciencias Sociales – CIPS, ISBN 959-06-1157-5, La Habana.

Una experiencia práctica en la medición de la calidad del empleo. Juan Carlos Campos Carrera. Artículo publicado en CD Caudales 2008, Ed. Ciencias Sociales – CIPS, ISBN 959-06-1157-5, La Habana.

Descentralización y desarrollo local en Cuba. Juan Carlos Campos Carrera. Artículo publicado en CD Caudales 2006, Editorial de Ciencias Sociales – CIPS, ISBN 959-06-0893-0, La Habana.

 

Composición del Grupo de Estudios Sociales del Trabajo

Actualmente el grupo es coordinado por la Lic. Mirlena Rojas Piedrahita y está compuesto por:

Juan Carlos Campos Carrera. Licenciado en Sociología, en la Facultad de Filosofía, Historia y Sociología de la Universidad de La Habana (UH) en Julio de 1980. Obtuvo el Grado de Master en Dirección y Gestión Pública Local en la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM), homologado por la Universidad Carlos III y la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, de España, en el 2007. Trabaja en el Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas (CIPS) adscrito al Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente (CITMA) desde 1984, específicamente en el Grupo de Estudios Sociales del Trabajo (GEST). Posee la Categoría de Investigador Agregado. Del 2006 al 2014 desempeñó el cargo de Subdirector Científico y actualmente se desempeña como Director del CIPS e investigador, además como consultor de empresas y entidades estatales y no gubernamentales, y como evaluador de proyectos. Es miembro del Consejo Científico Asesor de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC).Entre los principales temas de investigación en los que ha trabajado se encuentran: relaciones sociales en el trabajo, selección de personal, evaluación del desempeño, competencias laborales, participación, empleo, responsabilidad social empresarial y desarrollo económico local. Es Profesor Auxiliar de la Universidad de La Habana. Ha impartido docencia de pregrado y postgrado en universidades cubanas y ha asesorado tesis de Licenciatura y de Maestría.Licenciado en Sociología, Universidad de La Habana, 1980. Máster en Dirección y Gestión Pública Loc

Mirlena Rojas Piedrahita. Mirlena Rojas Piedrahita. Socióloga. MSc. en Sociología con Mirlena 2015especialidad en Relaciones Laborales por la Universidad de La Habana (2006). Ha trabajado las temáticas relacionadas con: relaciones sociales del trabajo, economía basada en el conocimiento, responsabilidad social empresarial y más recientemente desigualdades sociales y mercado laboral.  Jefa del Grupo de Estudios Sociales del Trabajo del CIPS y miembro del Consejo Científico. Ganadora de una beca Sur-Sur auspiciada por CLACSO-CODESERIA-IDEAS (2013). Becaria del concurso Producción de desigualdades en América Latina y el Caribe, auspiciado por CLACSO-NORAD (2014). Es miembro de la ONG cubana Centro Félix Varela y coordinadora de Proyecto. Colabora con el equipo de Equidad y Desarrollo  del Centro de Estudios de la Economía Cubana.

Jusmary Gómez Arencibia. Lic. en Sociología, Facultad de Filosofía, Historia y FotoSociología de la Universidad de La Habana, 2005. Máster en Desarrollo Social, FLACSO, Cuba, 2009. Ha trabajado los temas de pobreza y desarrollo local, relaciones laborales y economía basada en el conocimiento. Investigadora del Grupo de Estudios Sociales del Trabajo del Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas (CIPS). Ha participado en diferentes eventos, nacionales e internacionales. Investigadora agregada y miembro del Consejo Científico del CIPS. Actualmente trabaja en el proyecto “La Responsabilidad Social Empresarial desde espacios estatales cubanos. Aproximación a una propuesta de modelo de gestión”.

Honey Piedra Sarría. Licenciada en Psicología, Universidad de Lahoney cips Habana (2010). Actualmente se encuentra cursando la Maestría en Gestión de los Recursos Humanos en el Instituto Politécnico Superior José Antonio Echeverría. Se desempeña como Técnica en Ciencia Tecnología y Medio Ambiente del Grupo de Estudios Sociales del Trabajo del CIPS.  Ha trabajado en diversas líneas temáticas relacionadas con: Psicología Clínica (Disfunciones sexuales masculinas y erotismo), Psicología Social (Economía Social y Solidaria, participación social, diálogo intergeneracional), Psicología Organizacional y Sociología del Trabajo (Competencias laborales, selección de personal, comportamiento organizacional, relaciones sociales del trabajo y responsabilidad social empresarial). Es miembro de la Comunidad de Aprendizaje sobre Indagación Apreciativa, coordinado por colaboradores e investigadores del Grupo Cambio Humano; así como, de la sección de Desarrollo Organizacional de la Facultad de Psicología.

Anabel García Buergo. Graduada de Técnico Medio en BibliAnabel webotecología (2006) en el Politécnico José Ramón Rodríguez. Se ha desempeñado como Técnica A en Recursos Humanos en el área de selección. Actualmente trabaja como Auxiliar de Investigación en el Grupo de Estudios Sociales del Trabajo.

Lázara Caridad Cabello Fleitas. Licenciada en Sociología por laLachy Universidad de La Habana (2014). Ha trabajado en diversas líneas temáticas relacionadas a la Sociología del Trabajo y a la Sociología Agraria, entre ellas: las relaciones socioeconómicas en cooperativas agrícolas, modelo de gestión del movimiento cooperativista cubano, potencialidades socioeconómicas de cooperativas agrícolas urbanas, impacto de la agricultura orgánica en el medio ambiente, relaciones sociales del trabajo y responsabilidad social empresarial.  Reserva Científica del Grupo de Estudios Sociales del Trabajo del CIPS. Miembro del Equipo de Estudios Rurales de la Universidad de La Habana. Miembro de la Asociación Cubana de Técnicos Agrícolas y Forestales.

Colaboradores:

Rafael J. Betancourt. Máster en Economía Regional y Urbana y Máster en Planeamiento RafaelUrbano. Es consultor de Havanada Consulting Inc., empresa con sede en Canadá dedicada a la asesoría de negocios y la promoción de proyectos de desarrollo sostenible, responsabilidad social empresarial y economía social y solidaria en Cuba. Es Profesor de Economía Urbana en la Maestría de Ordenamiento Territorial y Urbanismo del Instituto Superior Politécnico ISPJAE y del Colegio Universitario San Gerónimo de La Habana de la Universidad de La Habana. Imparte el posgrado en Gestión de Proyectos de Desarrollo Local en la Asociación Nacional de Economistas de Cuba (ANEC). Coordina la Red Cubana de Economía Social y Solidaria – Responsabilidad Social Empresarial ESORSE. Es miembro del Consejo editorial de la Revista Temas.