Diseño de una metodología para el reclutamiento selectivo de los recursos humanos en inversiones turísticas (1994)

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J. L. Nicolau, J. C. Campos, A. Capote y J. L. Martín. Se trata del diseño de una tecnología elaborada por nuestro equipo para intervenir en escenarios sociales, de modo tal que las inversiones turísticas y el movimiento de recursos humanos que su utilización supone, no sean un factor nocivo para los territorios en que se llevan a cabo y que, por otro lado, estos territorios puedan movilizar sus mejores potencialidades en función del éxito socioeconómico de estas inversiones y del suyo propio. Se propone un instrumento que con sus resultados brinde beneficios tanto a los inversionistas como a las personas concretas que habitan los territorios donde el turismo está llegando o llegará, de manera que los primeros tengan la posibilidad de seleccionar la fuerza de trabajo que cuantitativa y cualitativamente necesitan; mientras que, por otro lado, la estructura socioeconómica deseable del territorio resulte lo menos afectada posible, al tiempo que se abra un espacio a las autoridades locales para participar en este proceso.