Máster en Psicología Educativa (2010) y Licenciado en Psicología (2003), por la Universidad de La Habana. Especialista del Centro de Gestión del Conocimiento del Ministerio de Comunicaciones, FORDES (2005-2017). Investigador del Grupo Cambio Humano en el Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas, desde 2017. Profesor en la Facultad de Psicología de la Universidad de La Habana. Ha participado en procesos de evaluación y desarrollo de personas en el contexto organizacional a través de la metodología del Assessment Center. Ha facilitado procesos organizacionales para favorecer relaciones de cooperación entre grupos, así como en acciones formativas vivenciales como el Taller “Empoderamiento y Comunicación”. Participa en el entrenamiento para la formación de equipos de alto desempeño y ha laborado en procesos de diagnóstico del clima organizacional en entidades estatales cubanas. Ha impartido conferencias, cursos, seminarios metodológicos y entrenamientos sobre gestión por competencias: Assessment Center, Evaluación Psicológica, Impacto de la Capacitación, en organizaciones nacionales y en la empresa Antel de Uruguay. Ha participado en la coordinación, el diseño e impartición de cursos en línea a través de la plataforma de aprendizaje moodle. Ha sido tutor de varias tesis de licenciatura en la carrera de Psicología y asesor de tesis de maestría. Ha participado en eventos nacionales e internacionales. Es autor de varias publicaciones digitales sobre temáticas de la psicología y el desarrollo organizacional. Miembro de la Sección de Desarrollo Organizacional de la Sociedad Cubana de Psicología.

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