| Nombre / Título |
Modalidad |
Créditos |
Descripción |
Destinatarios |
Ejecutor/ Coordinador |
| Facilitación de procesos de cambio organizacional |
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Organizar y posibilitar la comunicación para que los directivos y especialistas identifiquen lo esencial y las acciones para la conducción del cambio, fusión de culturas, planificación estratégica, etc. Se obtiene amplia información, su ordenamiento en prioridades y planes, así como mayor compromiso, gracias a la participación de todos los implicados. |
Organismos e instituciones estatales
Empresas, Organizaciones y otros
Grupos
Comunidades
Cooperativas agrícolas o de servicios
Directivos y trabajadores
Personas naturales
Especialistas |
Grupo Cambio Humano (GCH) |
| Facilitación de reuniones y procesos decisionales complejos |
Row:2 Cell:2 |
Row:2 Cell:3 |
Se trata de recolectar información previa, organizar y desarrollar reuniones exitosas y agradables, así como tomar decisiones, con ahorro de tiempo, acuerdos precisos, fechas, responsabilidades y comprometimiento para todos los participantes. |
Organismos e instituciones estatales
Empresas, Organizaciones y otros
Grupos
Comunidades
Cooperativas agrícolas o de servicios
Directivos y trabajadores
Personas naturales
Especialistas |
Grupo Cambio Humano (GCH) |
| Mediación de Conflictos |
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Row:3 Cell:3 |
Realizar acciones para disminuir la confrontación, mejorar la comprensión entre sí y arribar a una tercera posición aceptable para todas las partes en conflictos. Las partes pueden ser individuos, grupos o áreas organizacionales. |
Organismos e instituciones estatales
Empresas, Organizaciones y otros
Grupos
Comunidades
Cooperativas agrícolas o de servicios
Directivos y trabajadores
Personas naturales
Especialistas |
Grupo Cambio Humano (GCH) |
| Cooperación intergrupal |
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En diálogo entre representantes de los grupos, se identifican y desarrollan las mejores posibilidades para interactuar y coordinar acciones entre diferentes áreas de la organización. Repercute en mayor efectividad para lograr las metas organizacionales y aumentar el sentido de pertenencia. |
Organismos e instituciones estatales
Empresas, Organizaciones y otros
Grupos
Comunidades
Cooperativas agrícolas o de servicios
Directivos y trabajadores
Personas naturales
Especialistas |
Grupo Cambio Humano (GCH) |