J. L. Martín, J. C. Campos, colaboradores Á. Peña, J. L. Nicolau y M. Romero. Esta investigación tiene como objetivo esencial el completamiento con personal idóneo de los efectivos de la Policía Nacional Revolucionaria (PNR) y dar la información y los análisis que justifican su rediseño organizacional en la Ciudad de La Habana. Se mide esencialmente el funcionamiento del Sistema de relaciones sociales de trabajo en la PNR, algunos elementos básicos de su funcionamiento organizacional, la imagen en la población y la disposición de la juventud habanera para incorporarse al cuerpo. Se ofrecen análisis y recomendaciones para perfeccionar el Sistema de Relaciones Sociales en el Trabajo.