Diplomado “Trabajo y relaciones laborales en Cuba”

Coordinadora: MSc. Mirlena Rojas Piedrahita
Créditos académicos: 25
Duración: 6 meses (marzo-septiembre)
Fecha de inicio: 18 al 22 de marzo (3era semana de cada mes). 

Modalidad: Tiempo parcial, híbrida.

Requisitos de ingreso:

  • Ser investigadores sociales, profesores, funcionarios de las oficinas de empleo municipales, empresarios, funcionarios de gobiernos locales o trabajadores sociales.
  • Ser graduado universitario y presentar el documento que acredita esta condición.
  • Presentar carta de autorizo del centro de trabajo.
  • Carta de motivación personal.

Objetivo: Formar capacidades para el abordaje teórico-metodológico de las problemáticas relacionadas con el trabajo y las relaciones laborales en Cuba.

Módulos

Módulo 1: El trabajo como proceso social y como categoría de análisis desde las ciencias sociales.
Dr. C. Osnaide Izquierdo Quintana (2 créditos)

Módulo 2: El Derecho del Trabajo en Cuba ante la actualización del modelo económico.
M.Sc. Guillermo Ferriol Molina (2 créditos)

Módulo 3: Trabajo y sus implicaciones para la equidad. Causas y consecuencias.
Dra. C. Dayma Echevarría León (2 créditos)

Módulo 4: Gestión local del empleo. Confluencias y diferencias: América Latina y Cuba.
Dra. C Dayané Proenza González  (2 créditos)

Módulo 5: Población y Trabajo.
Dra. Iliana Benítez Jiménez (2 créditos)

Módulo 6: Debates contemporáneos sobre el trabajo. De la experiencia latinoamericana y caribeña al caso cubano actual.
MSc. Mirlena Rojas Piedrahita (2 créditos)

Curso optativo: Trabajo y nuevas desigualdades en América Latina y el Caribe.
MsC. Mirlena Rojas Piedrahita (1 crédito)

Curso optativo: Economía Social y Solidaria y sus dinámicas laborales.
MsC. Jusmary Gómez Arencibia (1 crédito)

Taller de Trabajo Final: Dr. Mario Rodríguez-Mena García (5 créditos)

Plazos de inscripción: Hasta el 29 de febrero del 2024
Contactar a Yaimí González Silva: yaimigs@gmail.com