Diplomado “Trabajo y relaciones laborales en Cuba”
Coordinadora: MSc. Mirlena Rojas Piedrahita
Créditos académicos: 25
Duración: 6 meses (marzo-septiembre)
Fecha de inicio: 18 al 22 de marzo (3era semana de cada mes).
Modalidad: Tiempo parcial, híbrida.
Requisitos de ingreso:
- Ser investigadores sociales, profesores, funcionarios de las oficinas de empleo municipales, empresarios, funcionarios de gobiernos locales o trabajadores sociales.
- Ser graduado universitario y presentar el documento que acredita esta condición.
- Presentar carta de autorizo del centro de trabajo.
- Carta de motivación personal.
Objetivo: Formar capacidades para el abordaje teórico-metodológico de las problemáticas relacionadas con el trabajo y las relaciones laborales en Cuba.
Módulos
Módulo 1: El trabajo como proceso social y como categoría de análisis desde las ciencias sociales.
Dr. C. Osnaide Izquierdo Quintana (2 créditos)
Módulo 2: El Derecho del Trabajo en Cuba ante la actualización del modelo económico.
M.Sc. Guillermo Ferriol Molina (2 créditos)
Módulo 3: Trabajo y sus implicaciones para la equidad. Causas y consecuencias.
Dra. C. Dayma Echevarría León (2 créditos)
Módulo 4: Gestión local del empleo. Confluencias y diferencias: América Latina y Cuba.
Dra. C Dayané Proenza González (2 créditos)
Módulo 5: Población y Trabajo.
Dra. Iliana Benítez Jiménez (2 créditos)
Módulo 6: Debates contemporáneos sobre el trabajo. De la experiencia latinoamericana y caribeña al caso cubano actual.
MSc. Mirlena Rojas Piedrahita (2 créditos)
Curso optativo: Trabajo y nuevas desigualdades en América Latina y el Caribe.
MsC. Mirlena Rojas Piedrahita (1 crédito)
Curso optativo: Economía Social y Solidaria y sus dinámicas laborales.
MsC. Jusmary Gómez Arencibia (1 crédito)
Taller de Trabajo Final: Dr. Mario Rodríguez-Mena García (5 créditos)
Plazos de inscripción: Hasta el 29 de febrero del 2024
Contactar a Yaimí González Silva: yaimigs@gmail.com