Formas tradicionales y emergentes de gestión en Cuba: ¿Superación del trabajo enajenado y del sujeto “sujetado”?

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Autor: Ovidio D´Angelo Hernández

El país se encuentra en una de las situaciones dilemáticas más complicadas de su historia reciente. De la centralización económica casi total, pasó a la convivencia creciente con formas de gestión no estatales (privadas y cooperativas). Algunos han llamado a este período como “sociedad multiactoral”, en lo económico; lo cual plantea múltiples reflexiones acerca del balance de oportunidades y desafíos presentes para las relaciones de trabajo y el progreso económico perspectivo, así como para el desarrollo de una ética solidaria y de relaciones sociales socialistas.

Por otro lado, la centralización del poder político en las decisiones al más alto nivel del aparato partidista (y, consecuentemente de manera específica, en las organizaciones a todos los niveles), ha llevado a problemáticas no resueltas en la gestión del poder popular referidas, entre otras, al grado de autonomía local-territorial y a la real participación ciudadana en las decisiones sobre las políticas y problemas del país y de la
localidad.