Autora: Patricia Arenas Bautista
Publicado en: Memorias del Simposio Internacional 40 Aniversario del CIPS (Multimedia). Ediciones CiPS, ISBN: 978-959-85018-1-6
El Grupo Cambio Humano (GCH) del Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas (CIPS) busca contribuir con la sociedad cubana en sus múltiples desafíos. Tiene un doble propósito en las Organizaciones: apoyar su eficacia desde la Psicología y el Desarrollo Organizacional e impulsar su mejoramiento humano. A partir de ambos busca favorecer e impulsar la comprensión y la actitud de actuar por el ideal de una sociedad más justa y equitativa, proactiva hacia su entorno.
Las organizaciones laborales más eficaces, con mayor productividad y beneficio económico pueden aumentar el bienestar de toda la población, gracias al carácter socialista y consecuente política del Estado cubano en la distribución de las riquezas. El GCH realiza su labor a través de la investigación acción. Facilita procesos reales de las organizaciones para propiciar la construcción colectiva entre sus diferentes actores. A posteriori, sistematiza los conocimientos y prácticas para devolverlos a sus actores en el ámbito empresarial, así como para develar en el ámbito académico la intríngulis, procesos y momentos vinculados con el cambio.