Autor: Maudel Cabrera Ardanás
Publicado en: Cuadernos del CIPS | 2020-2022, Experiencias de investigación social en Cuba
La labor del Grupo Cambio Humano (GCH) del Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas (CIPS), tiene entre sus pilares, la realización de los Talleres de Empoderamiento y Comunicación (TEC). Esta acción formativa, dirigida en lo fundamental a organizaciones laborales se ha venido realizando desde el año 2007 hasta la actualidad, solo con la interrupción imperiosa en 2020 y 2021 por la pandemia de la COVID-19. Se destacan los TEC por su sistematicidad, el cúmulo de registros sobre la evolución de su propio diseño y los disímiles resultados obtenidos a través de sus más de 13 ediciones.
Precisamente dicha sistematicidad en el trabajo condujo a la necesaria sistematización, por un lado, de la metodología de los TEC (Arenas et al., 2021) y por otro de sus resultados y acciones de seguimiento (Arenas et al., 2022). Ambos informes de investigación tributaron al proyecto Empoderamiento, Comunicación y Cambio Organizacional del propio GCH.