resultados de investigación:
Grupo de cambio
humano
A. Casaña, P. Arenas, A. Alom, L. Domínguez, I. Pérez, L. Valdés e I. Rodríguez. Brinda una definición de categorías fundamentales de la psicología organizacional a partir de la lectura, descripción y comentario de principales libros y revistas sobre la...
I. Pérez. Brinda una lista de referencias bibliográficas sobre la temática con un resumen y comentarios de cada publicación. Es el resultado de una extensa búsqueda bibliográfica efectuada acerca de los estudios organizacionales en múltiples centros de investigaciones, docentes y...
A. Casaña y otros. Uno de los objetivos principales del estudio consiste en obtener un conocimiento del joven obrero que permita caracterizarlo tanto desde el punto de vista objetivo como subjetivo...
P. Arenas y otros. Se expone la percepción de la sociedad y la escuela según los diferentes tipos de escuelas, y se intentan algunas reflexiones sobre la posible incidencia en el desarrollo político-moral. La importancia de este trabajo radica en...