A. Casaña, P. Arenas, A. Alom, L. Domínguez, I. Pérez, L. Valdés e I. Rodríguez. Brinda una definición de categorías fundamentales de la psicología organizacional a partir de la lectura, descripción y comentario de principales libros y revistas sobre la… Leer más »Las organizaciones: visión sociopsicológica de su desarrollo (1992)
A. Casaña, P. Arenas, A. Alom, L. Domínguez, I. Pérez, L. Valdés e I. Rodríguez. Brinda una definición de categorías fundamentales de la psicología organizacional a partir de la lectura, descripción y comentario de principales libros y revistas sobre la… Leer más »Las organizaciones: visión sociopsicológica de su desarrollo (1992)
I. Pérez. Brinda una lista de referencias bibliográficas sobre la temática con un resumen y comentarios de cada publicación. Es el resultado de una extensa búsqueda bibliográfica efectuada acerca de los estudios organizacionales en múltiples centros de investigaciones, docentes y… Leer más »Bibliografía comentada de Psicología Organizacional (1991)
A. Casaña y otros. Uno de los objetivos principales del estudio consiste en obtener un conocimiento del joven obrero que permita caracterizarlo tanto desde el punto de vista objetivo como subjetivo.
P. Arenas y otros. Se expone la percepción de la sociedad y la escuela según los diferentes tipos de escuelas, y se intentan algunas reflexiones sobre la posible incidencia en el desarrollo político-moral. La importancia de este trabajo radica en… Leer más »Percepción estudiantil de la sociedad y la escuela (1990)
J. Ramírez Calzadilla, J. C. Mevil, T. Torres, D. Fariñas, J. Berges, I. Hodge, A. Arguelles, A. M. Díaz, G. Véliz y R. Cárdenas. La celebración en torno a figuras milagrosas representa una de las características distintivas de la religiosidad… Leer más »Las festividades más concurridas como fenómeno que tipifica la religiosidad en la sociedad cubana (1988)
M. I. Domínguez y colaboradores C. Castilla, V. Rodríguez, F. García, Z. Brito, Deisy Domínguez. El presente resultado tuvo como objetivo general caracterizar los procesos de conformación de las identidades de la juventud capitalina y los factores que en ello… Leer más »La juventud de Ciudad de la Habana: la conformación de identidades (2009)
(De conjunto con los grupos Aprendizaje para el Cambio y Cambio Humano). La investigación tiene el propósito de construir una metodología que facilite la formación para el cambio de las organizaciones. El informe se orienta a fundamentar la metodología construida,… Leer más »Formación para el cambio de las organizaciones. Una metodología para su facilitación. Movilización Progresiva al Cambio (2008)
M. Espina, L. Núñez, L. Martín, V. Togores, R. Espina, A. Rodríguez y G. Ángel. Este resultado da continuidad a los estudios que desarrolla el Grupo de Estructura Social en el terreno de la caracterización de los efectos de diferenciación… Leer más »Equidad y movilidad social en Cuba. Impactos del reajuste estructural (2008)
M. I. Domínguez, C. Castilla, D. Quintana, Z. Brito y colaboradora V. Rodríguez. El resultado brinda un análisis acerca del papel familiar, escolar y específicamente de la institución universitaria, en el proceso de orientación profesional general y hacia el trabajo… Leer más »La orientación profesional de los estudiantes universitarios hacia el trabajo científico técnico en Cuba (2008)